육아 병행하는 워킹맘의 해외 간호사 도전은 현실적으로 가능한지 알아보자.

육아를 병행하면서 근무를 해야하는 워킹맘들은 해외 간호사로 취업을 꿈꾸고 있지만 현실적인 문제로 쉽게 도전하기 어렵습니다. 육아를 하고,가정을 돌보는 동시에 새로운 국가에서 직업을 갖는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 그러나 최근 해외 간호사 수요가 급증하면서 가족 동반 비자, 유연한 근무 환경, 정착 지원을 제공하는 국가가 늘어나고 있어 엄마들에게도 기회가 열리고 있습니다.

이번 글에서는 육아중인 워킹맘의 해외 간호사 취업 가능성과 나라별 유리한 조건, 가정과의 병행 방법, 장단점을 현실적으로 분석하면서 성공적인 해외 취업을 위해 필요한 준비 사항을 상세히 알아보겠습니다.

1. 해외 간호사 취업, 현실적으로 가능한가?

워킹맘도 해외 간호사 취업이 가능합니다. 다만, 국가별 비자 정책, 가족 동반 여부, 근무 형태, 언어 능력 등의 여러가지 준비가 필요합니다.

① 해외 간호사 수요 증가

• 미국, 캐나다, 호주, 독일 등은 고령화 및 의료 인력 부족이 심화되어 해외 간호사 채용을 적극적으로 확대하고 있습니다.
• 일부 국가는 가족 동반 비자를 허용하며, 워킹맘도 자녀와 함께 생활할 수 있는 환경을 제공합니다.
• 특히 장기근속 간호사를 선호하는 국가들이 많아, 안정적으로 근무를 원하는 분들에게 유리합니다.

② 워킹맘에게 유리한 해외 간호사 취업 조건

• 가족 동반 비자 발급: 캐나다, 호주, 독일, 영국 등은 간호사에게 취업비자와 함께 가족 동반 비자를 제공합니다.
• 유연한 근무제도: 일부 국가는 파트타임 근무를 허용하거나 주말 근무를 조정해 줍니다.
• 복지 혜택: 육아휴직, 보육지원, 학비 보조 등의 혜택이 있는 국가를 선택하면 유리합니다.

2. 도전하기 좋은 국가와 취업 조건은?

① 미국 (가족 동반 가능, 높은 연봉)

• 취업 비자: H-1C 비자 또는 영주권(EB-3) 신청 가능합니다.
• 가족 동반: 비자 발급 시 배우자와 자녀 동반 가능합니다. (F-2 비자)
• 연봉: 평균 $81,220 (약 1억 900만 원)
• 장점: 자녀의 교육 혜택도 좋으며 간호사 연봉이 높습니다.
• 단점: NCLEX-RN 합격 및 비자 절차가 복잡합니다.

② 캐나다 (가족 동반, 영주권 취득 쉬움)

• 취업 비자: Express Entry, 주정부 이민(PNP) 활용 가능합니다.
• 가족 동반: 배우자에게 오픈 워크 퍼밋(Open Work Permit) 발급합니다.
• 연봉: 평균 CAD 78,546 (약 7,800만 원)
• 장점: 자녀에게 무상 교육 제공 되며, 가족 모둗 영주권 취득이 가능 합니다. 
• 단점: NNAS(간호사 면허 심사) 과정이 길고 복잡합니다.

③ 호주 (가족 동반, 기술이민 가능)

• 취업 비자: TSS 비자(Subclass 482), 기술이민(189, 491 비자) 가능합니다.
• 가족 동반: 배우자 취업 허용되며, 자녀 및 배우자 동반이 가능합니다. 
• 연봉: 평균 AUD 85,000 (약 7,500만 원)
• 장점: 근무 형태가 좋으며, 영주권 취득이 쉽습니다.
• 단점: OBA(Outcome-Based Assessment) 과정이 필요합니다.

④ 독일 (가족 동반, 안정적 근무 환경)

• 취업 비자: EU Blue Card, 취업비자 발급 가능합니다.
• 가족 동반: 배우자 , 자녀 모두 동반 허용 합니다.
• 연봉: 평균 €40,000 (약 6,000만 원)
• 장점: 가족 정착 지원 및 복지 혜택 우수합니다.
• 단점: 독일어 B2 수준 필요, 면허 인정 과정 복잡할 수 있습니다.

3. 해외 간호사 취업 준비 과정

① 국가별 간호사 면허 취득

• 미국: NCLEX-RN 시험 합격 및 주별 면허 취득 하여야 합니다.
• 캐나다: NNAS 평가 후 NCLEX-RN 통과 필요합니다.
• 호주: OBA 과정 및 AHPRA 등록 하여야 합니다.
• 독일: 독일어 B2 취득 후 면허 인정 절차 진행 합니다.

② 언어 능력 준비

• 영어권 국가: IELTS 6.5~7.0 이상 필요합니다.
• 독일: 독일어 B2 필요합니다.
• 일본: JLPT N2~N3 필요합니다.

③ 취업비자 및 가족 비자 준비

• 고용주 지원 또는 기술이민 프로그램 활용
• 가족 동반 비자 발급 여부 사전 확인
• 자녀의 교육, 배우자의 취업 여부 확인

4. 해외 간호사 취업의 장단점

① 장점

• 가족과 함께 이민 가능: 일부 국가는 가족 동반 비자와 영주권 취득이 용이합니다.
• 안정된 미래 보장: 의료 인력 수요가 높아 직업 안정성이 높습니다.
• 자녀 교육 기회 확대: 자녀에게 해외 교육 기회를 제공합니다.
• 유연한 근무 환경: 파트타임 근무나 유연 근무를 선택할 수 있습니다.

② 단점

• 가족의 적응 문제: 배우자와 자녀가 새로운 환경에 적응해야 합니다.
• 언어 장벽: 비영어권 국가는 현지 언어가 필수입니다.
• 복잡한 서류 절차: 면허 취득과 비자 신청 과정이 길고 복잡합니다.
• 경제적 부담: 초기 정착 비용과 이사 비용이 많이 듭니다.

5. 결론: 워킹맘도 해외 간호사 취업 가능할까?

워킹맘도 해외 간호사 취업이 가능합니다. 특히 가족 동반 비자와 정착 지원을 제공하는 국가를 선택하면 더 유리합니다.

가족과 함께 안정적인 미래를 계획한다면, 미국, 캐나다, 호주, 독일과 같은 국가에서 간호사 취업을 준비해 보세요. 철저한 준비와 정보 수집이 큰 도움이 될 것 입니다.