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두바이 간호사 취업 조건, 제대로 알아보자
중동에서 간호사로 일하고 싶은 분들에게 두바이(UAE)는 가장 인기 있는 지역 중 하나입니다. 높은 연봉, 세금 없는 소득, 숙소 제공, 그리고 국제적인 병원 환경까지, 간호사에게 매력적인 조건이 많기 때문입니다.
하지만 실제로 두바이에서 간호사로 근무하기 위해서는 학력, 경력, 면허 등록(DHA), 영어 능력, 비자 조건 등을 충족해야 하며, 각 단계는 정확히 준비하지 않으면 입국 자체가 어려워질 수 있습니다.
이 글에서는 2025년 기준 두바이 간호사 취업 조건을 항목별로 정리하고, 실제 준비 순서와 병원 종류까지 소개합니다.
1. 두바이 간호사 자격 요건 요약표
| 항목 | 요건 |
|---|---|
| 학력 | 간호학 학사 또는 준학사 (정규 3년 이상) |
| 면허 | 한국 간호사 면허 소지자 (유효) |
| 임상 경력 | 최소 2년 이상 (병동, 응급, 중환자 우대) |
| 영어 | IELTS Academic 6.5 이상 또는 OET B |
| 두바이 면허 | DHA (Dubai Health Authority) 등록 필수 |
| 비자 | 스폰서 병원에서 취업 비자 발급 |
2. DHA 면허 등록 절차
두바이에서 간호사로 근무하기 위해서는 반드시 DHA 간호사 면허를 등록해야 합니다. 이는 두바이 보건국(Dubai Health Authority)에서 관리하며, 온라인으로 신청 및 시험 응시가 가능합니다. DHA 간호사 등록 절차:
- DHA 홈페이지에 계정 생성 (Sheryan 시스템)
- 서류 업로드: 졸업증명서, 성적표, 면허증, 경력증명서 등
- Primary Source Verification (PSV) 인증
- CBT 시험 응시 (간호 지식 기반 컴퓨터 시험)
- 합격 후 Activation → 병원 채용 → License 발급
✅ CBT는 Prometric 센터에서 진행되며, 한국 내 시험도 가능 ✅ 모든 서류는 영문 + 공증 + 번역 필요 ✅ 비용: 약 500~800AED + 시험비 별도
3. 요구되는 임상 경력
두바이 병원들은 일반적으로 최소 2년 이상 정규 병동 경력을 요구합니다. 아래와 같은 경력은 가산점이 붙거나, 채용 시 우대됩니다:
- 상급종합병원 근무
- 응급실, 중환자실, 수술실 경험
- 외국 병원 근무 경험
- 간호사 영어 의사소통 능력
📌 신규 간호사나 1년 이하 경력자는 직접 취업보다는 에이전시 인턴십 또는 트레이닝 포지션을 활용하는 것이 좋습니다.
4. 영어 요건
두바이는 아랍어를 사용하는 나라지만, 대부분의 병원과 의료기관은 영어를 공용 업무 언어로 사용합니다. 인증 가능한 시험:
- IELTS Academic: 각 영역 6.5 이상
- OET (Nursing): 각 영역 B 이상
✅ 간호사 면허 등록 시 영어 점수는 필수는 아니지만, 고용 시 병원 자체 기준으로 요구 ✅ 영문 면접 + 의학적 대화 능력 매우 중요 ✅ 일부 병원은 영어 점수 없이 채용 후 내부 테스트로 대체
5. 두바이 간호사 연봉 및 복지
두바이 간호사의 연봉은 병원 유형, 경력, 국적에 따라 차이가 큽니다. 한국 간호사 기준, 평균 연봉 및 조건은 다음과 같습니다:
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 연봉 | AED 80,000 ~ 130,000 (한화 약 3,000만~5,000만 원) |
| 급여 형태 | 세전 월급 + 수당 + 연차 수당 |
| 숙소 | 기숙사 제공 또는 주택 수당 |
| 비자 | 병원 스폰서가 전액 지원 |
| 항공권 | 연간 왕복 항공권 제공 |
| 식사 | 직원식 또는 식비 수당 제공 |
💡 특히 세금이 없기 때문에 실수령액이 높고, 2년 계약 기준 계약 종료 후 퇴직금(End of Service Benefit)도 별도 지급됩니다.
6. 취업 가능한 병원 유형
두바이에는 다양한 병원 유형이 존재하며, 간호사가 지원할 수 있는 기관은 다음과 같습니다:
- 공공 병원 – Dubai Hospital, Rashid Hospital 등
- 민간 병원 – Mediclinic, NMC, Aster 등
- 국제병원 – American Hospital Dubai, Saudi German Hospital
- 요양 병원 – Long-Term Care Facility
📌 공공병원은 경쟁률이 높고 영어 실력 + 경력 필수 📌 민간 병원은 채용 절차 유연하고 한국 간호사 채용 비율 높음
7. 두바이 간호사 취업 절차
두바이에서 간호사로 취업하기 위한 실제 진행 절차는 다음과 같습니다:
- DHA 면허 등록 → 서류 준비 + 시험 응시
- 간호사 이력서 및 자기소개서 영문 작성
- 온라인 포털 또는 채용 에이전시 지원
- 병원과 면접 → 합격 → 오퍼 레터 수령
- 비자 발급 + 항공권 + 입국
- 현지 병원 오리엔테이션 및 근무 시작
✔ 지원 시기는 연중 상시 채용이지만, RAMADAN 및 무더위 시즌(여름)은 비자 심사 지연 가능성 있음 ✔ 공인 에이전시를 통해 진행하면 서류 번역, 인증, 비자 절차가 간소화됨
8. 두바이 간호사 취업의 장단점
장점:
- 연봉 대비 실수령액 높음 (세금 없음)
- 영어 기반 국제병원 경력 확보 가능
- 숙소, 항공, 비자 등 부대비용 최소화
단점:
- 면허 등록 절차 복잡 (DHA)
- 현지 물가 상승률 높아 체감 생활비 부담
- 무슬림 문화 적응 필요 (복장, 행동 제한 등)
9. 준비 체크리스트
두바이 간호사 취업을 위해 지금부터 준비해야 할 것들을 정리하면 다음과 같습니다:
- 간호학 졸업증명서, 성적표 (영문)
- 한국 간호사 면허증 (영문 또는 공증본)
- 경력증명서 (최근 2년 이상)
- 영문 이력서 + 자기소개서
- 영어 점수: IELTS or OET (권장)
- DHA 등록용 서류 스캔본
💡 준비 기간은 최소 3개월 이상 예상되며, CBT 시험 일정 확보와 병원 인터뷰까지 포함하면 최소 6개월 여유를 두고 계획하는 것이 좋습니다.
마무리
두바이 간호사 취업은 단순히 해외 근무를 넘어서, 글로벌 커리어의 시작점이 될 수 있습니다. 고연봉, 세금 없음, 국제병원 경험, 영어 실력 강화까지 모두 경험할 수 있는 구조이며, 실제 많은 한국 간호사들이 1~2년 근무 후 호주, 캐나다, 영국 등으로 커리어를 확장하고 있습니다.
2025년, 당신의 커리어를 중동에서 시작하고 싶다면 지금부터 차근차근 준비해보세요. 두바이 간호사 취업 조건, 오늘 이 글이 완벽한 출발점이 될 수 있습니다!