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해외 간호사로 취업할 때 가장 중요한 요소 중 하나는 ‘세금’입니다. 국가별 세율과 공제 구조에 따라 같은 연봉이라도 실수령액은 크게 달라질 수 있기 때문입니다.
이 글에서는 간호사들이 많이 진출하는 미국, 캐나다, 호주, 영국, 중동(사우디/카타르)의 소득세 체계와 실제 공제 항목, 실수령액 구조를 비교해 안내드립니다.
1. 미국 간호사 – 높은 연봉, 복잡한 세금 구조
① 세금 체계
- 연방 소득세 (Federal Income Tax): 10~37% (누진세)
- 주 소득세 (State Income Tax): 주마다 상이 (0~13%)
- FICA 세금: 7.65% (사회보장세 + 메디케어)
② 공제 예시
- 소득세: 약 15~20%
- FICA: 7.65%
- 의료보험비: 병원 제공 or 월 $200~$400 개인 부담
- 퇴직연금(401k): 병원 지원 여부에 따라 상이
③ 실수령액 비율
- 총 세금/공제: 약 25~30%
- 세후 실수령: 연봉 $90,000 기준 → 약 $63,000 내외
특징: 미국은 소득 수준이 높을수록 공제율도 증가, 의료보험과 연금은 고용형태에 따라 개인 부담률 차이 큼
2. 캐나다 간호사 – 높은 세금, 높은 복지
① 세금 체계
- 연방 소득세: 15~33%
- 주 소득세: 5~20% (주마다 다름)
- CPP (Canada Pension Plan): 5.95%
- EI (Employment Insurance): 1.63%
② 공제 예시
- 총 소득세: 평균 약 25~30%
- CPP + EI: 약 7.5%
- 건강보험: 공공의료제도 → 개인부담 없음 (치과, 약물 제외)
③ 실수령액 비율
- 공제 총합: 약 30~35%
- 세후 실수령: 연봉 CAD $85,000 기준 → 약 $55,000~$60,000
특징: 공제율은 높지만 의료, 교육, 육아 등 복지서비스가 매우 강력
3. 호주 간호사 – 투명한 세금 시스템과 실속 있는 복지
① 세금 체계
- 소득세: 연소득 AUD $18,200 이상부터 과세
- 누진세 구조: 19%~45% (연소득 180,000 AUD 초과 시 최고세율)
- Medicare Levy: 2% 추가 (공공의료 기여금)
② 공제 예시
- 소득세: 평균 20~28%
- Medicare Levy: 2%
- 슈퍼애뉴에이션(Superannuation, 퇴직연금): 고용주가 11% 납부
③ 실수령액 비율
- 공제 총합: 약 22~30%
- 세후 실수령: 연봉 AUD $90,000 기준 → 약 AUD $63,000
특징: 의료서비스 포함된 Medicare 비용은 의무이지만 수준 높음, 연금은 병원이 부담하는 비중이 커 저축에도 유리
4. 영국 간호사 – 낮은 연봉, 중간 수준 세금
① 세금 체계
- 소득세: 연소득 £12,570까지 면세 / 이후 20~45% 구간 과세
- 국가보험(National Insurance): 약 12% (급여 수준에 따라 차등)
② 공제 예시
- 소득세: 약 20%
- NI: 약 8~12%
- 연금(Pension): NHS 고용 시 병원 부담 포함
③ 실수령액 비율
- 공제 총합: 약 25~30%
- 세후 실수령: 연봉 £35,000 기준 → 약 £25,000 내외
특징: 세금 부담은 중간 수준이나 연봉이 낮아 실수령액이 적음, 대신 NHS 시스템으로 의료비 부담 없음
5. 중동 간호사 – 세금 없음, 순수 수령 구조
① 사우디아라비아
- 소득세: ❌ 없음
- 사회보장세, 연금, 보험 공제: 없음 (병원 전액 부담)
- 숙소, 교통, 항공권 제공 → 생활비 최소화
- 실수령 = 계약 연봉 100%
② 카타르
- 소득세: ❌ 없음
- 병원에서 의료보험, 숙소, 교통 전액 제공
- 식비까지 포함되는 병원도 있음
③ 실수령액 예시
- 연봉 QAR 90,000 → 연간 실수령액 동일 (약 3,300만 원)
- 월 생활비 30~50만 원 수준 → 월 저축 250만 원 이상 가능
특징: 세금이 전혀 없어 단기 고수익 가능, 단 복지 수준과 장기비자 구조는 제한적
6. 국가별 간호사 세금 비교 표
| 국가 | 소득세율 (평균) | 추가 공제 | 총 공제율 | 세후 수령률 | 특징 |
|---|---|---|---|---|---|
| 🇺🇸 미국 | 15~20% | FICA 7.65%, 보험 | 25~30% | 70~75% | 고임금, 고세금 |
| 🇨🇦 캐나다 | 20~25% | CPP, EI | 30~35% | 65~70% | 복지 우수 |
| 🇦🇺 호주 | 20~28% | Medicare 2% | 22~30% | 70~78% | 연금 병원부담 |
| 🇬🇧 영국 | 20% | NI, Pension | 25~30% | 70~75% | 의료 무료 |
| 🇸🇦 사우디 | 0% | 없음 | 0% | 100% | 저축률 최상 |
결론: 세금 구조 이해는 '실제 수익률'을 결정합니다
같은 연봉도 국가마다 실수령액은 크게 다릅니다. 소득세뿐만 아니라 연금, 사회보험, 의료비, 간접 복지 등을 함께 고려해야 진짜 ‘내 통장에 남는 돈’과 ‘삶의 질’을 계산할 수 있습니다.
단기 고수익이라면 중동, 안정적 장기 커리어는 호주/캐나다, 전문성 중심 글로벌 경력은 미국/영국이 유리할 수 있습니다.
세금도 전략입니다. 나의 목표에 맞는 국가를 선택해보세요!
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